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想咨询一下,与公司有劳动纠纷,现收到公司的答辩资料,作为申请人,需要举证反证的话,内容合适应该怎么写,以申请人与被申请人写还是答辩人与被答辩人的名称写

广东省-惠州市 劳动争议 2024-12-13 19:12:19
用户:135*****127
律师回复(4)
  • 吴亮律师

    月帮助9338人

    回复于2024-12-13 19:16:54

    在劳动纠纷案件中,举证反证应以申请人和被申请人的身份来写。申请人需要根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定,对自己提出的主张提供证据。如果证据由用人单位掌握,用人单位应当提供;若不提供,则可能承担不利后果。所以,你的反证内容应围绕你的主张展开,提供相应的证据材料,如劳动合同、工资支付记录、社会保险缴纳记录等,以证明你的主张成立。同时,如果用人单位掌握某些证据而未提供,你可以据此要求其承担不利后果。

    用户追问2024-12-13 19:30:23
    那对举证反证的内容,有证据的是要把证据单独整理还是附上内容里,这些需要准备一式几份,让家人代出庭,出庭需要注意什么,另外法官是根据公司提交的答辩内容提问,申请人来回复还是怎么样的一个模式
    律师回复2024-12-13 20:31:53
    家人出庭,在一个户口本,直接拿户口本就可以。根据内容来答辩。
    展开全部2条回复
  • 张国才律师

    月帮助8人

    回复于2024-12-13 19:17:20

    你好,收到公司的反申请了吗?

  • 马雪玲律师

    月帮助1851人

    回复于2024-12-13 20:00:27

    你好,可以按照你的要求,详细了解案情,点击头像私信联系帮你代为草拟。

  • 刘蓉律师

    月帮助4138人

    回复于2024-12-14 12:18:50

    你好!可委托律师代起草。

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