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单位要辞退员工，员工想要赔偿，如何维权

内蒙古自治区-呼和浩特市劳动争议 2024-12-13 17:07:18

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律师回复（7）

张扬智律师
月帮助24人

回复于2024-12-13 17:07:41

这个要去劳动仲裁委员会申请仲裁呀，可以电话具体沟通，咨询

咨询Ta
易磊律师
月帮助2598人

回复于2024-12-13 17:07:44

去申请仲裁准备好单位辞退的证据

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吴亮律师
月帮助4772人

回复于2024-12-13 17:10:18

员工被辞退要求赔偿时，首先应与单位协商解决。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，无过失性辞退需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。违法解除合同需付二倍赔偿金。保留好劳动合同、工资单等证据，及时行动，依法维权。

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龚永青律师
月帮助11人

回复于2024-12-13 17:12:47

目前是否辞退呢？在线的，可以下单提供处理思路，服务时间不限追问次数，

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马雪玲律师
月帮助2175人

回复于2024-12-13 17:14:35

可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

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刘蓉律师
月帮助2854人

回复于2024-12-13 17:32:27

你好！违法辞退须支付经济赔偿金。

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时龙律师
月帮助4548人

回复于2024-12-14 11:35:47

你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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