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员工工伤，需要根据保险获得理赔，怎么认定工伤，伤残鉴定，费用有多少

江苏省-苏州市 劳动争议 2024-12-13 13:28:55
用户：177*****122
律师回复（6）
  • 吴亮律师

    月帮助11053人

    回复于2024-12-13 13:31:18

    工伤认定需要单位在事发后30天内提出申请，若单位未申请，员工或家属可在一年内提出。认定后，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。费用方面，工伤保险基金支付包括医疗费、一次性伤残补助金等，用人单位支付停工留薪期工资福利。具体数额依据伤残等级和当地政策确定。

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  • 李孝君律师

    月帮助3人

    回复于2024-12-13 13:32:55

    社保局申请。鉴定费如果是官方的可能免费，如果是第三方司法鉴定机构，有可能在1000块钱左右

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  • 易磊律师

    月帮助2383人

    回复于2024-12-13 13:38:35

    认定工伤要去当地的社保部门提交工伤认定的相关资料。然后工商认定下来之后再去做鉴定。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4184人

    回复于2024-12-13 13:50:15

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

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  • 刘雯文律师

    月帮助18人

    回复于2024-12-13 15:04:46

    你好 通过向工伤部分递交工伤认定的材料再进行劳动能力鉴定。

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  • 时龙律师

    月帮助9926人

    回复于2024-12-14 11:38:31

    你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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