回复于2024-12-13 11:26:53
可以按照提供劳务受害处理,或者按照其他的方式
月帮助4910人
回复于2024-12-13 11:29:27
遇到这种情况,首先得收集证据证明你和老板之间存在事实劳动关系,比如工资条、工作服、工牌或者同事证言等。然后,向当地劳动保障部门申请工伤认定。如果认定成功,可以根据伤残等级要求赔偿。如果老板拒绝赔偿,可以通过劳动仲裁来维权。
月帮助2822人
回复于2024-12-13 11:48:58
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
月帮助4600人
回复于2024-12-13 12:37:48
你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助2629人
回复于2024-12-13 12:41:33
去申请工伤认定找律师协助。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券