各位离职实习期口头要求三十天才能离职，合同要求实习期提前三天报备离职就可以，所以口头要求＞合同？离职没有提前三十天报备扣三天工资一天500一共1500说是算你旷离，实际扣工资也应该扣三天工资合计400左右，所以找理由乱扣你钱，离职没有提前三十天说扣工资1500说是每月5号开关工号，500一天工号使用费一共三天，实际上我月底入职就有工号，所以扣1500说是工号使用费实际上？入职之前招聘说好了每天通话时长1小时即可，结果入职以后2小时通话时长加上业绩要求，没有达到要强制加班无偿加班，没有加班费也不算你工时，每天只算你7.5小时，实际上每天工作上午9到12.30 ，下午14.00到19.00以后