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餐饮店老板对员工实行动手

湖北省-武汉市 其他 2024-12-12 13:05:09
用户：177*****507
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助9865人

    回复于2024-12-12 13:10:35

    动手侵害员工权益是违法的。首先，根据《劳动法》规定，用人单位不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。遇到此类情况，员工可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求停止侵权行为，并可要求赔偿。其他方面，员工也可以考虑报警处理，保护自身安全。

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  • 曹磊律师

    月帮助213人

    回复于2024-12-12 13:12:37

    你好，如果收到暴力伤害可以报警处理的。

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  • 占静律师

    月帮助520人

    回复于2024-12-12 13:14:11

    动手打人吗？还是做了什么？

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  • 王俊韬律师

    回复于2024-12-12 13:38:51

    报警处理咯，有受伤可以主张赔偿

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2401人

    回复于2024-12-12 16:09:18

    涉及到故意伤害的话，建议及时报警

    咨询Ta

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