在公司上班一个月了，我现在就是说要离职，然后我也没有提前和老板说要离职。老板现在是说我这样子离职算自离，还说一个月的工资全都没，这个属于合法的吗？
福建省-莆田市
合同纠纷
2024-12-12 12:39:12
用户：135*****563
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你好，我在某公司上班，现在想离职，已经提前了一个半月离职，但是公司不批准，要求说要提前3个月离职，要是自离没有工资发放，合法吗？
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1我在一个月上班之后后正常离职 然后现在老板就说我没有上满一个月 一个月5天假 我超休了两天 然后现在老板就是说我没有满一个月按天算
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上班未满一个月，提前三天和老板说离职，老板不同意，说必须提前一个月说离职，我不同意在过一个月后离职，老板说，这是规矩，必须提前一个月说离职，也没有和我签劳动合同，所以我一个月就直接离职，能拿到她说的三个月有保底，每月保底的五千工资吗，如果她扣我工资怎么办？
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这个工作他是试用期，一个月是3500，加上考核300的，然后他跟我们说试用期你提前三四天离职就可以了，然后跟我们说干满一个月是会有3500的。我现在的话就是快要做满一个月了嘛，然后就提前四五天跟他说我要离职，然后他跟我说我这种是属于非正常离职，底薪是最多给我算1800，说因为我要正常离职的话，就是要提前一个月跟他讲。就是只有提前一个月跟她讲了之后才可以给我的工资，一个月试用期算是3500+300
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