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我老公的外婆去世了，我的公公去请假，按道理有三天丧假，领导说要死亡证明，然后我公公拿着死亡证明领导不认，说这个证明不了他跟他的关系。我想维护我们该有的权益，我认为不合理，难道还需要证明，我婆婆跟我公公的关系然后再证明，我婆婆是外婆的女儿？？？？

江苏省-南京市 其他 2024-12-12 00:44:01
用户：152*****673
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助8856人

    回复于2024-12-12 00:46:52

    根据法律规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）去世时，可以享有1至3天的丧假。虽然祖辈去世通常不包括在内，但实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。面对领导不认可的情况，可以向单位提供户口本或亲属关系证明来证实亲属关系。如果单位仍然不批准合理的丧假，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护合法权益。

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  • 张靖国律师

    回复于2024-12-12 09:59:06

    建议向劳动监察投诉处理

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  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2024-12-12 11:03:38

    可以向你们当地的劳动局举报

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  • 刘蓉律师

    月帮助4068人

    回复于2024-12-12 11:31:42

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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