咨询详情

有关校区与托管老师进行《托管项目合作协议》事宜实施细则 1、校区从2024年12月份开始试行《校区与托管老师合作协议》的事宜。 1、与校区签订合作协议的老师,从试用期进入到正式员工后,有资格和校区进行合作协议的模式 2、托管项目合作协议模式:老板和员工之间是合作关系,签订合作协议后均是得到双方认可的。 3、合作协议一学期一签署,每学期结束时,如果双方认可均可续签下学期合作协议。 4、合作协议签署后,托管老师们按照自己的星级比例和校区进行分成。 5、托管分成比例核算按照一个月一核算,校区管理人员和员工坐在一起进行核算,核算好后双方核对无误后,校区老板将老师的分成使用微信或者支付宝形式发放给对方

浙江省-湖州市 合同纠纷 2024-12-11 15:50:22
用户:173*****521
律师回复(3)
  • 韩瑞律师

    月帮助633人

    回复于2024-12-11 15:51:44

    属于一些私立学校逃避劳动法缴纳社保的惯用手段

    用户追问2024-12-11 15:52:41
    合理吗
    律师回复2024-12-11 15:53:32
    不合理,但是如果自己同意比签订劳动合同挣得更多,自己斟酌
    用户追问2024-12-11 15:54:14
    这样的合作协议按照正规法律走,私立学校会承担后果吗
    律师回复2024-12-11 15:54:47
    可能会被人社局罚款,逃避缴纳社保
    展开全部4条回复
  • 邓伟律师

    月帮助77人

    回复于2024-12-11 16:28:12

    具体有什么疑问呢??

  • 吴亮律师

    月帮助8863人

    回复于2024-12-11 16:29:30

    关于校区与托管老师合作协议的事宜,首先,合作协议应明确双方的权利和义务,包括合作模式、分成比例及支付方式等,以确保合作的公平性和合法性。其次,合作协议应一学期一签,明确合作期限,并在每学期结束时双方协商是否续签,以保持合作的灵活性。最后,分成比例的核算应透明,双方共同参与,确保无误后通过电子支付方式发放,以提高效率和透明度。这样的安排既符合法律规定,也有利于双方长期稳定的合作。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复173*****521
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?