月帮助5216人
回复于2024-12-11 14:45:12
根据《劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求支付二倍工资。您有证据证明与公司存在工作雇佣关系,可以申请劳动仲裁要求赔偿。不过,二倍工资的仲裁时效从劳动者主张权利之日起向前计算一年,所以您需要尽快行动。
月帮助108人
回复于2024-12-11 14:47:24
形成人身、财产管理关系的,可以认定存在劳动关系。
月帮助138人
回复于2024-12-11 14:48:25
这种情况可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿
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