回复于2024-12-11 10:49:28
这个不合理的,正常做好自己的工作就行
月帮助2441人
回复于2024-12-11 11:14:13
你好,这是不合理的,是怎么规定的呢,是否有书面文件
月帮助52人
回复于2024-12-11 11:16:03
不合法,无需理会。正常离职即可。
月帮助2470人
回复于2024-12-11 11:20:21
这个跟员工是没有关系的
月帮助8639人
回复于2024-12-11 11:39:35
员工离职时,除非违反劳动合同约定或法律规定给公司造成损失,否则无需承担公司亏损。公司亏损应由公司自行承担,员工无责任。
月帮助4240人
回复于2024-12-11 11:44:13
你好!要求员工承担亏损的依据是什么?员工工作存在过错?
月帮助14人
回复于2024-12-11 14:32:13
这是不合法 的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
月帮助7682人
回复于2024-12-11 17:34:22
你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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