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年度工资降低明显，能否仲裁

湖北省-武汉市 其他 2024-12-10 20:58:00
用户：131*****817
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助9233人

    回复于2024-12-10 21:00:26

    工资降低明显，如果未经协商或违反劳动合同，可以申请劳动仲裁。首先，收集工资降低的相关证据，如工资单、通知等。其他，如果公司未提供合理解释或未经协商擅自降薪，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。最后，如果对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助265人

    回复于2024-12-10 21:02:29

    曲张不合理降薪，可以提异议，

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1526人

    回复于2024-12-10 21:57:10

    可以申请劳动仲裁。。。

    咨询Ta

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