月帮助279人
回复于2024-12-10 20:49:36
这个扣工资违法,可以去申请仲裁
月帮助4596人
回复于2024-12-10 20:50:01
公司无故扣除全部工资作为违约金并不合理,违反了《工资支付暂行规定》。你可以通过劳动仲裁追回工资,但需在劳动关系终止后一年内提出。建议收集相关证据,如合同、工资支付记录等,然后向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
月帮助1221人
回复于2024-12-10 21:56:06
不合理,可以要求支付工资。
月帮助4547人
回复于2024-12-11 10:24:56
你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助2773人
回复于2024-12-11 12:07:00
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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