咨询详情

我被开除了，给我开完工资我还能管他要补偿吗开除补偿

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-12-10 16:20:02
用户：180*****760
律师回复（7）
  • 吴亮律师

    月帮助4596人

    回复于2024-12-10 16:21:59

    如果公司无合法理由开除员工，属于违法解除劳动合同，需要按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助290人

    回复于2024-12-10 16:23:32

    您好，开除是什么原因呢。如果违法辞退，可以要补偿。

    咨询Ta
  • 徐畅律师

    回复于2024-12-10 16:25:18

    可以的，违法解除可以要经济赔偿金

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助279人

    回复于2024-12-10 17:14:14

    若违法开除，可以去申请仲裁，主张赔偿，

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2276人

    回复于2024-12-10 17:16:58

    违法开除可以申请双倍的赔偿金

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1221人

    回复于2024-12-10 21:54:13

    可以要求支付赔偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4547人

    回复于2024-12-11 10:27:16

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复180*****760
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交