月帮助471人
回复于2024-12-10 12:33:01
请假,你正常的递交申请,要辞退你,你可以去申请仲裁,这是违法的,
月帮助2298人
回复于2024-12-10 12:37:07
违法辞退你可以申请赔偿
月帮助11026人
回复于2024-12-10 13:20:32
面对公司因请假照顾生病老人而辞退你的情况,首先要明确,根据《劳动合同法》,员工因家庭成员生病需要照顾而请假是合理的事由,公司无权因此辞退员工。如果公司坚持辞退,这属于违法解除劳动合同。你可以选择与公司协商,要求继续履行合同或支付赔偿金。如果协商不成,可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
月帮助1288人
回复于2024-12-10 14:29:02
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