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我是一名大专毕业生，也就是合同的乙方，我签了一份岗前实习协议然后企业说岗前培训需要借调到其他单位实习，实习期间要考一个职业证书，但是到岗实习的地方我觉得与协议有差异，现在想了解一下协议内容是否合法合规。再有如果我现在提出与企业解约的话，对我人的影响有哪些。

湖北省-武汉市 合同纠纷 2024-12-10 05:35:58
用户：131*****804
律师回复（4）
  • 周一律师

    月帮助807人

    回复于2024-12-10 07:32:59

    可以把协议发过来看一下的

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11096人

    回复于2024-12-10 08:35:16

    岗前实习协议若与实际实习情况有差异，可能涉及协议的合法性问题。首先，应检查协议内容是否违反《劳动合同法》等相关法律规定。若实习内容与协议不符，可以与企业协商，要求调整或解除协议。若企业不同意，可向当地劳动行政部门投诉或寻求法律援助。解约可能会涉及违约金问题，具体要看协议约定。若解约，应按协议规定和法律规定办理，以免影响个人信用记录。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助494人

    回复于2024-12-10 09:12:03

    这要看协议怎么约定的呢？协议一般内容不违法，约定的都需要遵守，若你对协议内容有异议，不想继续履行，可以协商解除合同，看合同对解除条款怎么约定的？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2024-12-10 10:03:23

    你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

    咨询Ta

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