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我劳动合同上明确写明了时间发放奖励金并计入年薪，相当于我下一年是涨工资了，但是过了奖励金发放时间后两个月还没有发放，今天人事找我谈话让我同意只发奖励金不计入年薪，我想要公司按合同支付给我奖励金并计入年薪，还想要这份工作应该怎么做

湖南省-长沙市 合同纠纷 2024-12-09 19:57:04
用户：183*****013
律师回复（1）
  • 吴亮律师

    月帮助10352人

    回复于2024-12-09 19:59:26

    根据劳动合同法，合同中明确约定的奖励金应按时发放并计入年薪。若公司未按合同执行，可先与人事沟通，明确表达你的立场和合同约定。若协商无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护你的合法权益。同时，保持专业态度，避免影响工作关系。

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