月帮助2138人
回复于2024-12-09 18:45:25
那你有没有开除的相关证据呢?
月帮助10587人
回复于2024-12-09 18:45:48
根据你的描述,如果公司无正当理由开除你,属于违法解除劳动合同。你有权要求公司继续履行合同或支付赔偿金。若公司要求你支付违约金,你可以主张公司违法解除在先,你的行为不构成违约。建议协商解决,若不成,可通过法律途径维护权益。
月帮助1153人
回复于2024-12-09 18:52:43
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