月帮助9117人
回复于2024-12-09 16:04:12
学籍注册应遵循“籍随人走”的原则,学校不得重复建立学籍。扣除班主任工资需要有合法依据,如学生流失或退学非班主任可控因素,扣除工资不合法。家长未及时缴费不能成为扣除班主任工资的理由。劳动合同转正后应发放,未发放可向劳动监察部门投诉。
月帮助2598人
回复于2024-12-09 17:31:39
这个没有任何依据可以去申请劳动仲裁维权。
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