月帮助7056人
回复于2024-12-09 02:36:45
遇到这种情况,首先保持冷静,继续正常上下班并打卡,保留工作证据。如果公司未出具书面解除劳动合同通知,口头或通知均无效。可向劳动仲裁部门申请仲裁,要求确认劳动关系并支付违法解除劳动合同赔偿金。
月帮助822人
回复于2024-12-09 07:01:05
劳动仲裁,要求支付赔偿金
月帮助51人
回复于2024-12-09 07:21:48
协商补偿可以申请劳动仲裁
回复于2024-12-09 09:18:18
保留证据,准备仲裁。
月帮助7751人
回复于2024-12-09 11:20:53
你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4160人
回复于2024-12-09 12:29:00
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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