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1、关于劳动合同不合法怎么办？ 2、不按规定为员工购买社会保险 3、在公司扣员工的工资是什么规定？ 4、想知道我们的劳动合同合法吗 5、要求员工自行购买全部的保险合法吗？ 6、要求员工签订放弃购买五险单合法吗

江苏省-南京市 劳动争议 2024-12-09 01:06:57
用户：195*****531
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助7780人

    回复于2024-12-09 01:13:12

    劳动合同不合法时，应及时与单位沟通，要求改正或向劳动监察大队投诉。不按规定为员工购买社会保险是违法的，单位必须依法为员工缴纳社保。公司无故扣员工工资违法，除非符合法定情形。劳动合同是否合法，需看是否符合法律规定，如主体合法、内容合法等。要求员工自行购买全部保险不合法，社保缴纳是单位法定义务。员工放弃购买五险的协议无效，违反法律规定。

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  • 刘敏律师

    月帮助577人

    回复于2024-12-09 08:08:34

    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者去社保局投诉。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7643人

    回复于2024-12-09 11:21:13

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4203人

    回复于2024-12-09 12:30:05

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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