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你好 麻烦问一下离职三年还能申请劳动仲裁吗 当时公司裁员 协商离职 没有给一分钱补偿 12年的老员工

河南省-郑州市 合同纠纷 2024-12-08 09:23:04
用户：133*****862
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助3693人

    回复于2024-12-08 09:24:54

    根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，离职三年后已经超过了申请劳动仲裁的时效，无法再申请劳动仲裁。建议保存好相关证据，如果还有其他劳动权益争议，可以咨询专业律师寻求帮助。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2267人

    回复于2024-12-08 11:30:51

    你好！仲裁时效一年，自知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1540人

    回复于2024-12-08 14:59:46

    你这个已经超过法定的时效了

    咨询Ta

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