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教育机构兼职属于劳务关系吗？兼职被离职可以即时结清课时费吗？一般情况下机构不承认劳务关系，承认合作关系，合作关系是属于什么，并且不同意即时结清课时费，因为是合作关系要求一定得等到固定发工资日期，所以能要求即时结清兼职费用吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-12-07 16:37:36
用户：189*****442
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助7442人

    回复于2024-12-07 16:41:07

    教育机构兼职一般属于劳务关系，不是劳动关系。劳务关系中，双方可以约定课时费的支付时间。如果协议中没有明确约定，兼职人员可以要求即时结清课时费。合作关系属于劳务关系的一种形式。如果兼职协议中没有约定支付时间，兼职人员有权要求即时结清费用。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2898人

    回复于2024-12-07 21:06:10

    不是固定的上下班一般属于兼职劳务，没有特殊约定的情况，结束可以要求结算

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3655人

    回复于2024-12-08 18:37:40

    你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6424人

    回复于2024-12-08 18:55:52

    你好，劳务关系，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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