月帮助10846人
回复于2024-12-07 12:52:54
工厂扣保险和管理费,如果符合《工资支付暂行规定》第十五条所述情形,则合法。转月扣费用,如为社保费用,也合法。若合同未提及且未获劳动者同意,扣一个月保险和管理费违法,可要求补发或投诉。
回复于2024-12-07 13:31:52
不合法。。。。。。。
月帮助10599人
回复于2024-12-07 15:17:07
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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