月帮助3人
回复于2024-12-07 01:35:42
您好!已经对生活造成重大影响,可以拒绝,如果公司未提供劳动合同约定条件可以提被迫解除主张经济补偿金。如有疑问或者需要帮助可以v我lijinqianlvshi
月帮助11189人
回复于2024-12-07 01:37:06
可以不去。根据法律规定,如果公司搬迁导致劳动合同无法履行,且双方未能就变更劳动合同内容达成协议,公司应支付经济补偿。深圳到东莞搬迁属于跨市行政区域搬迁,应支持员工要求经济补偿的权利。建议与公司协商,如协商不成,可通过法律途径解决。
月帮助2589人
回复于2024-12-07 07:01:04
公司改变办公地址应该支付补偿金。
回复于2024-12-07 08:47:15
可以不去,公司要支付经济补偿
月帮助4119人
回复于2024-12-07 10:08:27
你好!协商解除劳动关系可要求支付经济补偿金。
月帮助804人
回复于2024-12-07 10:14:46
可以不去的。解除合同,支付经济补偿金
月帮助10573人
回复于2024-12-07 10:59:31
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2024-12-07 13:33:23
改变合同实质性质。。
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