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工伤认定问题。人到单位突发疾病死亡了。抢救1小时死亡

四川省-泸州市 其他 2024-12-06 22:06:52
用户：159*****116
律师回复（5）
  • 张国才律师

    月帮助4人

    回复于2024-12-06 22:09:10

    你好，本身有基础疾病吗？

    咨询Ta
  • 段双阳律师

    月帮助6人

    回复于2024-12-06 22:09:27

    这种情况可视作工伤。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工伤认定范围。该职工在单位上班时突发疾病，经1小时抢救无效死亡，符合“工作时间、工作岗位、突发疾病、48小时内死亡”这几个关键条件，其家属可以按照工伤认定程序为其申请工伤认定，以获取相应的工伤赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等补偿。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助2019人

    回复于2024-12-06 22:10:41

    你好 这个是可以进行工伤认定的

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助7554人

    回复于2024-12-06 22:11:58

    根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。您的情况符合这一规定，建议尽快提交工伤认定申请，并附上医疗机构的抢救证明。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3331人

    回复于2024-12-06 22:14:28

    可以去申请工伤认定索赔

    咨询Ta

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