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我是消防员,工作 4 年,合同 3 年一签,但是第二次和第一次的合同不是同一家单位,第二次合同年限没有到期,才 1 年 3 个月,现在单位要求我们更换合同,签到总部去。就要求我填写离职报告,我可以选择不签,如果单位辞退我的话,是怎么补偿?我们发工资 4 年都是总部发放的,但是合同是签了 2 个单位。

重庆市 劳动争议 2024-12-06 19:25:04
用户:151*****773
律师回复(3)
  • 吴亮律师

    月帮助11026人

    回复于2024-12-06 19:54:24

    如果单位要求解除劳动合同,根据《劳动合同法》规定,应支付经济补偿金。补偿金按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按半年计算。若单位违法解除合同,需支付赔偿金,即经济补偿金的二倍。建议与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。

  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2024-12-07 10:11:02

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助10168人

    回复于2024-12-07 11:01:45

    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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