月帮助11026人
回复于2024-12-06 19:54:24
如果单位要求解除劳动合同,根据《劳动合同法》规定,应支付经济补偿金。补偿金按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按半年计算。若单位违法解除合同,需支付赔偿金,即经济补偿金的二倍。建议与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
月帮助4199人
回复于2024-12-07 10:11:02
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助10168人
回复于2024-12-07 11:01:45
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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