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你好，我跟劳务中介签了临时工协议，未满工期或者被厂区辞退将扣除40%工资以及扣除工价2块。 目前厂区以无事可做为由辞退了我，未满临时工工期，中介要扣除我40%工资以及相关费用。并且临时工协议不给我拍照保存。面对这种劳动纠纷问题有办法追回工资吗。谢谢回复

广东省-东莞市 劳动争议 2024-12-06 12:30:36
用户：139*****023
律师回复（5）
  • 张雪律师

    月帮助1525人

    回复于2024-12-06 12:31:35

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7673人

    回复于2024-12-06 12:33:54

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助363人

    回复于2024-12-06 12:51:09

    这个情况，可以去厂区对应的劳动局去投诉处理，这样扣工资违法

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2430人

    回复于2024-12-06 13:11:33

    可以去劳动局投诉举报，对方是没有权利扣的

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8842人

    回复于2024-12-06 19:05:08

    您好，根据中国法律规定，劳动者的工资受保护，不得无故克扣。您可以采取以下步骤追回工资：1. 与用人单位协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 如仲裁不满意，可向法院提起诉讼。保留好所有与工作相关的证据，如协议、工资单等，以备不时之需。

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