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您好律师 1.公司对员工有有业绩要求，如果完不成业绩要求，就要被降薪，调岗，等威胁， 2.公司发工资都是以报销款的方式发放工资这个合法吗，算不算偷税漏税。 3.公司老板要求我做公司的法人但是没有给予任何的股份和奖励怎么维权（做了7年的法人）

山东省-烟台市 劳动争议 2024-12-06 10:12:21
用户：155*****893
律师回复（6）
  • 张扬智律师

    月帮助90人

    回复于2024-12-06 10:13:17

    你好，公司的这种做法都不合法啊你不要再去担任这家公司的法定代表人啊，你应该要求变更你的法定代表人身份，可以电话具体沟通咨询

    咨询Ta
  • 徐畅律师

    回复于2024-12-06 10:46:07

    第一点会涉及到违法的事情，第二个这个是不合法的，第三个不建议您去做法人

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1289人

    回复于2024-12-06 10:47:17

    1.可以申请劳动仲裁。2.违法的，涉嫌偷税漏税。3.可以起诉。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4176人

    回复于2024-12-06 11:23:15

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2024-12-06 12:36:28

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10587人

    回复于2024-12-06 19:38:00

    1. 业绩不达标就降薪调岗，需与员工协商一致，否则违法。2. 以报销款方式发工资涉嫌偷税漏税，不合法。3. 作为法人无股份奖励，可要求合理补偿，协商不成可诉讼维权。

    咨询Ta

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