月帮助20人
回复于2024-12-06 00:41:44
骨折一般都有十级工伤的,那就是十几万赔偿了
月帮助8978人
回复于2024-12-06 00:43:10
首先,申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。即使没有劳动合同,只要能证明存在劳动关系,比如工资条、打卡记录等,就可以要求单位支付未签劳动合同双倍工资。赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等,具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。如果单位不配合,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
月帮助826人
回复于2024-12-06 07:36:51
临时工属于劳务关系,按双方过错比例赔偿
月帮助4336人
回复于2024-12-06 11:24:07
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助8327人
回复于2024-12-06 12:48:03
你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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