月帮助4979人
回复于2024-12-05 20:10:48
可以被迫离职,因为拖欠工资属于违法行为。离职后,符合“非因本人意愿中断就业”情形,可以申请失业金。
月帮助23人
回复于2024-12-05 21:21:22
这种情况可以被迫离职申请劳动仲裁,要求赔偿,这个不能申请失业金
月帮助2873人
回复于2024-12-06 11:24:42
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助4599人
回复于2024-12-06 12:50:22
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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