咨询详情

时间：10月24日，地点：幼儿园 目前情况：离职提前30日已提交了辞职信 我的疑问：已过日期领导一直没有给办理离职手续，请问可以怎么办？

广东省-江门市 行政纠纷 2024-12-05 10:07:47
用户：134*****162
律师回复（3）
  • 刘敏律师

    月帮助696人

    回复于2024-12-05 10:09:11

    正式员工提前一个月提离职，单位不同意也可以走，协商不成还可以去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8842人

    回复于2024-12-05 10:12:49

    根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。既然您已经提前30天提交了辞职信，那么到期后您有权离职。如果单位不办理离职手续，您可以向当地劳动监察部门投诉或通过劳动争议仲裁维护您的权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4304人

    回复于2024-12-05 11:22:00

    你好！按照法律规定，正式工提前三十日辞职即可

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复134*****162
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交