咨询详情

1、安徽合肥某央企子公司 2、正在和公司人力谈判赔偿 3、公司以考核优化名义辞退我，赔偿n，我可以申请2n的赔偿标准吗？

安徽省-合肥市 劳动争议 2024-12-04 16:55:57
用户：186*****715
律师回复（4）
  • 张扬智律师

    月帮助102人

    回复于2024-12-04 16:57:54

    这种情况公司辞退你，你可以要求赔偿最多2n+1的赔偿金，可以电话具体沟通咨询

    咨询Ta
  • 肖奥律师

    月帮助292人

    回复于2024-12-04 16:59:40

    如果公司无法定理由或未按照法定程序解除劳动合同，则构成违法解除，应按每工作一年支付2个月工资作为赔偿金‌

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10273人

    回复于2024-12-04 17:04:16

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10991人

    回复于2024-12-04 18:56:52

    根据法律规定，如果是合法解除劳动合同，可要求公司支付经济补偿金（即N）。如果公司违法解除劳动合同，可要求公司支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的2倍（即2N）。因此，你可以申请2N的赔偿标准。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复186*****715
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交