月帮助630人
回复于2024-12-04 10:10:30
违约金太高,限制劳动者权利,不生效
月帮助404人
回复于2024-12-04 10:13:58
违约金过高的可以拒绝,协商不成可以去法院解决。
月帮助3184人
回复于2024-12-04 10:22:17
你好,违约金过高可以拒绝
回复于2024-12-04 10:33:52
不成立。。。。。。。。
月帮助8965人
回复于2024-12-04 10:34:03
违约金的约定需要符合《劳动合同法》的规定。如果合同中约定的违约金超出了法律规定的范围,比如没有提供专项培训费用的服务期约定和竞业限制情形,那么这样的违约金条款是无效的。所以,如果合同中要求赔付四个月的违约金,而没有合法依据,这个违约金条款是不成立的。你不需要支付这笔违约金。
月帮助4329人
回复于2024-12-04 12:31:52
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
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