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我是一个小劳务建筑工程,分包给一个带班人,活干到一半不干了要马结清帐,因逼得紧公司核算不了就协商解决方案叫带班人按他自己如实报量。他以紧多报多造工资,二小时后发觉不对扣下了一笔工资。后经带班的和工人公司对过帐后多给了几万。几月后他专法律空指使工人起诉拖欠工资。法院发个信息给我当时手机出了故碍没有看见,第二次来信息看见询问说要先交六万多元饯半月后去法院二次庭审,当时我询问法官他回我双方同时交到庭审时去法官见都不见说没事饯给他们了。就这样。找法官不理说以处理请问这个饯被骗去没法讨回了吗。这两个工人根本不欠他饯,,

湖北省-武汉市 其他 2024-12-04 09:26:19
用户:187*****493
律师回复(3)
  • 易磊律师

    月帮助2379人

    回复于2024-12-04 09:32:28

    法院的判决结果下来没有说的更详细一些给你分析

  • 吴亮律师

    月帮助9510人

    回复于2024-12-04 09:46:02

    您好,根据您描述的情况,建议您采取以下措施:1. 向劳动监察大队投诉,要求调查处理。2. 收集并保留好所有与工资支付相关的证据,如转账记录、协议等。3. 若协商无果,可申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。4. 若用人单位拒不支付,可申请法院强制执行。请尽快行动,以维护您的合法权益。

  • 占静律师

    月帮助509人

    回复于2024-12-04 09:48:25

    若多给了钱,你可以收集证据,另行起诉处理

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