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你好,未签订合同，无顾辞退，申请两倍工资差额，劳动仲裁三个月后第一次开庭是怎么回事 ？

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-12-03 23:02:58
用户：136*****544
律师回复（6）
  • 张雪律师

    月帮助1537人

    回复于2024-12-03 23:04:11

    可能仲裁委案件较多，安排开庭比较晚。

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  • 曹磊律师

    月帮助126人

    回复于2024-12-03 23:05:17

    你好，是否是单位对裁决不服提起诉讼了？

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  • 吴亮律师

    月帮助7784人

    回复于2024-12-04 06:01:53

    未签订劳动合同，可主张二倍工资差额。若无故被辞退，可能涉及违法解除，可要求赔偿。劳动仲裁通常需准备申请书、证据等，向劳动仲裁委提出。三个月后开庭可能是因为案件积压或调查取证需要时间。

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  • 易磊律师

    月帮助3000人

    回复于2024-12-04 09:35:34

    时间拖得长要么就是对方无法送达或者是送达的时间比较长进一步仲裁员

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  • 时龙律师

    月帮助6237人

    回复于2024-12-04 11:29:01

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3660人

    回复于2024-12-04 12:40:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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