月帮助4910人
回复于2024-12-02 22:44:24
您好!根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,您公公可以采取以下措施:1. 申请加班:如果工作量增加导致无法在正常工作时间内完成,可以申请加班。2. 要求经济补偿:如果因不加班而被克扣工资,可以提出被迫离职并要求经济补偿金。3. 收集证据:若厂长为难导致被迫离职,记得收集相关证据,以便申请劳动仲裁。4. 劳动仲裁:如果协商无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。建议先与厂长沟通,表达合理诉求,如果问题无法解决,再采取上述法律途径。
月帮助1444人
回复于2024-12-02 23:37:11
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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