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试用期一个月到转正被辞退然后过段时间又变成不符合公司要求被辞退

河南省-焦作市 劳动争议 2024-12-02 15:03:20
用户：192*****480
律师回复（4）
  • 占静律师

    月帮助381人

    回复于2024-12-02 15:07:02

    若违法辞退，可以收集证据去申请仲裁，主张赔偿，

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  • 吴亮律师

    月帮助8640人

    回复于2024-12-02 15:12:32

    试用期被辞退，若不符合录用条件，无需补偿。转正后被辞退，除非符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，否则应支付经济补偿。若无合法理由辞退，可要求赔偿。建议先协商，不成可申请劳动仲裁。

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  • 时龙律师

    月帮助7563人

    回复于2024-12-02 17:14:36

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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  • 易磊律师

    月帮助2373人

    回复于2024-12-02 17:14:54

    违法辞退你可以申请双倍赔偿

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