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已经提前三十天说好离职了，现在因为各种原因不让我走，我可以直接走吗

贵州省-贵阳市 劳动争议 2024-12-02 04:14:29
用户：188*****738
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助1267人

    回复于2024-12-02 06:20:58

    根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。既然你已经提前三十天通知了，那么到期后你可以直接离职。如果用人单位不让你走，你可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。

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  • 龚永青律师

    月帮助42人

    回复于2024-12-02 07:00:13

    可以提前三十天书面离职，在线的，可以下单提供处理思路，服务时间不限追问次数。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助800人

    回复于2024-12-02 07:30:47

    可以直接走的，做好交接工作

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助840人

    回复于2024-12-02 12:07:40

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 时龙律师

    月帮助1465人

    回复于2024-12-02 17:18:59

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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