月帮助291人
回复于2024-12-01 20:37:35
你们先去当地劳动局投诉,之后把收集证据的证据,交给他们,让他们帮忙协调处理,也要做好走法律程序的准备,
月帮助4514人
回复于2024-12-01 20:52:14
您好,根据您描述的情况,可以采取以下步骤解决:1. 收集证据:保留与老板朋友和老板的通话记录、短信、等沟通证据,证明您们约定的工资标准是500元一天。2. 协商解决:尝试与老板协商,要求按照约定支付工资。3. 劳动仲裁:如果协商不成,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠的工资及未签订劳动合同的双倍工资赔偿。4. 法律援助:如果需要,可以寻求法律援助,了解更多法律途径。请尽快行动,维护您的合法权益。
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