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我是试用期，交了辞职信但是要等一个月才能离职，提前离职就扣除我全勤跟绩效怎么办，签了劳动合同的，

广东省-清远市 劳动争议 2024-12-01 14:02:30
用户：181*****408
律师回复（4）
  • 韩瑞律师

    月帮助631人

    回复于2024-12-01 14:04:34

    试用期提前三天告知离职就可以

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8978人

    回复于2024-12-01 14:12:36

    根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不得无故克扣劳动者工资。如果用人单位扣除全勤和绩效没有合法依据，你有权要求支付差额。如果用人单位坚持扣款，可以向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2454人

    回复于2024-12-01 14:19:29

    试用期提前三天就可以拖欠工资，可以举报。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8327人

    回复于2024-12-02 17:22:31

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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