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5月14日上班 5月14-6月15 这个整月是4500元 6月15日-7月15日6000 7月15日-8月15日 6000 8月15日-9月15日6000 9月15日-10月15日6000 这是老板给我算的 工资能这样算吗 5月工资2700 6月工资6000 7月工资6000 8月工资6000 9月工资6000 10月工资3000 这是我自己算的 之前发工资也是按照我算的发给我 10月份淡季了 没什么生意 就没做了

江西省-南昌市 劳动争议 2024-12-01 12:18:59
用户：131*****575
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助8939人

    回复于2024-12-01 12:23:52

    根据中国法律规定，工资应按实际工作天数计算。如果之前的工资发放是按照您的计算方式，那么应继续遵循这一计算方法。老板的计算方式如果与您的实际工作天数不符，您可以提出异议，并要求按照实际工作天数支付工资。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2716人

    回复于2024-12-01 14:42:55

    你现在需要咨询什么问题能说得更详细一些

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7941人

    回复于2024-12-02 17:23:43

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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