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公司与员工签订劳务合同，其中注明支付的薪酬包含社会保险费用，实际工资框架并没有，是不是属于欺诈

辽宁省-大连市 合同纠纷 2024-12-01 07:35:23
用户：151*****616
律师回复（2）
  • 吴亮律师

    月帮助11275人

    回复于2024-12-01 07:42:12

    这种行为属于违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应为员工缴纳社会保险费。若合同中注明薪酬包含社会保险费用但实际上未缴纳，员工可向社保监管机构投诉。

    用户追问2024-12-01 07:46:09
    劳务合同是不是属于临时工之类的合同，所以不涉及到社会保险的缴纳，而且基础工资的组成框架中并没有缴纳保险的这部分，公司让我签订这份合同，就说明我拿了公司给我交保险的钱，我自行缴纳了
    咨询Ta
  • 史锁律师

    月帮助2人

    回复于2024-12-01 09:17:59

    你好，对方属于欺诈的，你可以要求赔偿的

    用户追问2024-12-01 09:19:30
    你好，如果是正式员工应该签订劳务合同还是劳动合同
    律师回复2024-12-01 09:19:53
    劳动合同
    律师回复2024-12-01 09:20:11
    问题比较复杂，可以详细一对一电话沟通解答。
    展开全部3条回复
    咨询Ta

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