月帮助103人
回复于2024-12-01 06:10:08
及时申报工伤,提出申请后做鉴定
月帮助9701人
回复于2024-12-01 06:16:57
作为律师,我建议您按照以下步骤处理这起工伤案件:1. 确认劳动关系:由于伤者是在外勤工俭学期间受伤,根据法律规定,在校学生与用人单位之间不属于劳动关系,不适用《工伤保险条例》。2. 民事赔偿:虽然不构成工伤,但伤者可以根据《合同法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等民事法律,向法院提出人身损害赔偿。3. 收集证据:包括医疗记录、事故现场证据、证人证言等,为赔偿诉讼做准备。4. 协商或诉讼:尝试与用人单位协商赔偿事宜,如协商不成,可向法院提起诉讼。请尽快行动,以保障伤者的合法权益。
月帮助806人
回复于2024-12-01 06:41:08
勤工俭学不是劳动者,不享受工伤,按人身损害纠纷诉讼解决
月帮助875人
回复于2024-12-01 07:57:56
申报工伤,走工伤赔偿。
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