月帮助4236人
回复于2024-12-01 06:06:53
劳动合同的真实性可以通过几个方面来判断:首先要看合同是否包含了法律规定的必要条款,比如公司信息、劳动者信息、合同期限等。其次,可以通过鉴定签字真伪、合同形成时间、盖章时间等方法来验证合同的真实性。如果合同内容与实际情况不符,或者双方并无建立劳动关系的主观目的,合同可能无效。如果有疑问,可以请专业机构进行笔迹鉴定,通常由主张合同真实的一方承担举证责任。
月帮助789人
回复于2024-12-01 06:47:17
可以发过来,付费审查下
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回复于2024-12-01 11:41:30
你好!可委托律师审核。
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回复于2024-12-01 11:43:24
你好,可以把合同发给我帮你看下,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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