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公司2024年度工资不正常发放，其中5.6.7月工资以个人转账形式发放，8.9.10月工资目前拖欠不发放。 目前公司称，自愿放弃目前的劳工合同，签订新的劳工合同，工资就会进行发放。

天津市 劳动争议 2024-11-30 19:21:42
用户：139*****272
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2024-11-30 19:22:12

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10183人

    回复于2024-11-30 19:31:42

    公司拖欠工资违法，员工可协商解决，协商不成可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。不要接受放弃原合同换新合同的条件，这可能损害你的权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2024-12-01 11:45:35

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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