月帮助9479人
回复于2024-11-30 11:50:55
根据《劳动合同法》第六十八条的规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。因此,大学生兼职如果符合上述工作时间和计酬方式,可以被认定为非全日制劳动者。
月帮助4113人
回复于2024-11-30 13:41:35
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
月帮助1945人
回复于2024-11-30 13:53:18
学生兼职不属于法律层面劳动者
月帮助8683人
回复于2024-12-01 11:55:59
你好,属于,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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