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公司与本人今天要解除长期的劳动合同，那赔偿的方案是2N+1吗

广东省-东莞市 劳动争议 2024-11-27 11:34:23
用户：136*****016
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助10587人

    回复于2024-11-27 11:42:04

    2N+1的赔偿方案没有法律依据。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同的经济补偿金计算方式通常是N（工作年限×月工资）或N+1（未提前通知时额外支付一个月工资）。违法解除劳动合同的赔偿金是经济补偿金的二倍，即2N。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1289人

    回复于2024-11-27 12:13:16

    违法解除是2N.，协商的情况下只要双方认可是都可以的。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2138人

    回复于2024-11-27 14:13:24

    那你这边可以要求双倍的赔偿金，不符合另外一个月通知金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2024-11-27 16:26:59

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4176人

    回复于2024-11-27 17:32:08

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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