我父亲今年72岁，2019，2020，2021，三年在河北省秦皇岛博川房地产开发有限公司担任工程师一职， 3年工资只给了一小部分，目前房地产公司拖欠工资有20余万，总是拖欠着不给，说我父亲没有考勤记录，没有用工合同等等。我父亲现在找不到老板，只有一个副总在里面调解，但也都是推脱的意思，总是说让等。请问律师，我们现在这种情况要怎么办？

不算劳动关系可以主张劳务关系，有什么证据证明提供了劳务吗，可以起诉到法院

您好，针对您父亲的情况，可以采取以下步骤：1. 收集证据：包括工作记录、工资支付记录等，证明劳动关系和拖欠工资的事实。2. 协商解决：尝试与公司协商，要求支付拖欠工资。3. 提出投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，要求调查并责令支付。4. 劳动仲裁：若投诉无效，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿。5. 法院诉讼：仲裁后若仍不支付，可向法院申请强制执行。如果用人单位逾期不支付，可以要求其支付拖欠工资的50%以上100%以下的赔偿金。希望这些建议能帮助您解决问题。

属于劳务纠纷，对方公司还在的可以去法院起诉公司。