月帮助3681人
回复于2024-11-26 19:10:43
您好,根据《劳动合同法》第三十条和《劳动法》第五十条,用人单位必须及时足额支付劳动报酬。拖欠工资可向当地劳动行政部门投诉,要求支付拖欠工资及赔偿金,赔偿金为拖欠金额的50%至100%。若协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,必要时可向人民法院提起诉讼。
月帮助1533人
回复于2024-11-26 20:03:06
可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
月帮助2468人
回复于2024-11-26 20:45:39
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助3687人
回复于2024-11-27 16:30:40
你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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